DESTINATARI
Si ritiene che i destinatari della formazione saranno indicativamente rappresentati da
QUADRI
IMPIEGATI
OPERAI
Il Piano, che si rivolge principalmente a lavoratori e lavoratrici delle PMI maggiormente soggetti al rischio di infortuni sul lavoro (lavoratori non italiani, lavoratori di età inferiore ai 32 anni, lavoratori assunti da meno di 12 mesi) intende quindi promuovere un sistema integrato di azioni formative che:
1.
coinvolgerà un’ampia popolazione aziendale, diversificata per figure che operano nelle differenti realtà lavorative delle imprese beneficiarie
2.
consoliderà il ruolo della formazione continua, concepita, progettata ed erogata con finalità non generiche, ma legate alle mansioni ed ai ruoli ricoperti dalle persone nei contesti aziendali di riferimento
Nella fase finale del progetto, l’obiettivo principale da raggiungere sarà la condivisione delle esperienze formative realizzate sia all’interno del gruppo di aziende coinvolte nel Piano sia all’esterno. In particolare, gli obiettivi dell’azione di diffusione dei risultati mireranno a garantire un’informazione trasparente e dettagliata sugli interventi realizzati e sui risultati conseguiti:
- alle lavoratrici ed ai lavoratori del settore target
- alle aziende dei settori coinvolti
- alle organizzazioni professionali ed imprenditoriali
- alle parti economiche e sociali a livello nazionale e territoriale
- alle autorità locali e ad altre autorità pubbliche preposte alla governance delle policy di sviluppo economico e produttivo ed alla programmazione e gestione delle politiche attive della formazione e del lavoro.
